|
|||||||||||||
 |
|
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||||
 |
|||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||
|
|
ГВСУ «Центр» - собрание молодых талантов Итогом Шестого конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов стала победа ГВСУ «Центр». Команда была признана лидером панельного строительства в московском стройкомплексе. Мероприятие стало местом сражения 17-ти команд, в каждую из которых вошло четыре участника. Победители были выбраны с учетом не только уровня теоретических знаний, но также сформированности навыков стрессоустойчивого поведения и решения практических задач. Молодые конкурсанты боролись в трех номинациях: панельного, монолитного и дорожно-транспортного строительства. Важно было проявить оперативность и продемонстрировать знания, отвечая на 80 вопросов. Первым практическим заданием стал второй тур, который требовал быстро и грамотно оформить заранее заготовленные организаторами документы по строительному объекту. Кроме того, важно было обеспечить быстроту решения поставленных задач. В категории панельного строительства победа была одержана специалистами ГВСУ "Центр". В состав команды вошли: Алексей Мяздриков, являющийся руководителем строительного контракта, Ирина Семенюк – инженер по охране труда, а также Елена Житкова – инженер по проектно-сметной работе и главный архитектор Сергей Максимов. Окончание конкурса ознаменовалось подведением итогов в зале ученого совета МГСУ, а в конце декабря победители будут в торжественной обстановке награждены в Стройкомплексе Москвы. Выигравшие команды получат денежные призы и специальные дипломы. Данный конкурс является одним из мероприятий, проводимых в рамках особой программы поддержки. ГВСУ «Центр» мотивирует молодых специалистов, чтобы активизировать их интерес к развитию организации и строительных технологий. Помощь оказывается, как в материальной форме, так и в виде социального пакета. Помимо медицинской страховки, предлагается возможность приобретения жилья по льготным ценам при застройке компанией. Кроме того, молодым специалистам обеспечивают перспективы в карьере и личностном развитии. Об этом высказался и заместитель директора ГВСУ «Центр». Евгений Лизунов сообщает, что на молодые кадры возлагаются большие надежды, позволяя полноценно использовать их потенциал. При этом выстраивается эффективная система взаимодействия с представителями молодежного сообщества, для чего проводятся всевозможные слеты, советы, конкурсы и другие стимулирующие мероприятия. Значительной структурой в рамках этой программы и компании ГВСУ «Центр» является подразделение, именуемое «ГВСУ-Монолит», а также Совет молодых специалистов, созданные специально для развития молодежи и внедрения их идей. Об эффективности выделенных структур и проводимых мероприятий можно судить по возрастанию потока в компанию молодежи. Отмечается до 30-40 человек ежегодно. Это показывает необходимость продолжать систему стимулирования и поддержки в компании для развития талантов и раскрытия всех способностей молодых специалистов во благо организации, а также личного роста и формирования профессиональных навыков. Комментарии (всего 0) Другие новости этой рубрики:  MosBuild 2024 - экспозиция отделочных материалов14.03.24
Более 640 экспонентов представят на MosBuild 2024 экспозицию отделочных материалов Пресс-релиз, 14 марта 2024 <... 113  МЕСЯЦ ДО ВЫСТАВКИ MOSBUILD 202406.03.24
| |||||||||||||||
Новые даты проведения выставки MosBuild 2024
MosBuild2024 - искусственный интеллект
Конференция «Окна 360°» на MosBuild 2024
DIY на MosBuild 2024
Представлен обновленный модельный ряд бойлеров косвенного нагрева Bosch 
Кузнецов А. Н, гендиректор ООО «ПГК»: новые правила работы кладбищ Москвы необходимо упрощать
Краском предлагает новый быстросохнущий сварочный межоперационный грунт
Батимат 2016
Мосцветторг приглашает: экспозиция на выставке ЦветыЭкспо от лидера